法律问答
如果发生
交通事故
,另一方应承担全部责任。在不到两个月的时间里,该单位表示,它报告了工伤加班。单位在休养期间扣发工资,奖金怎么办?。交通事故单位应当主动报告
工伤事故
。
工伤索赔
2022-02-27 23:23:05
律师解答共有3条
工伤休息期间单位不给工资的解决方式:
如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请
劳动仲裁
,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
根据实际情况协商
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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