是否对新招聘的员工进行为期8个月的培训？
企业法律顾问
2023-01-03 20:43:35
律师解答共有3条
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可以向劳动部门投诉
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可以在合同中约定
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职业培训，是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。我国《劳动法》第68条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。”由此可见，用人单位有培训劳动者的义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
