法律问答

工作期间，公司让我们出去培训，签订了协议，但上述费用不明确，书面费用与实际费用不一致，签订协议时没有宣读解释条款，协议也有效吗？现在退休，公司提出协议，以协议为理由不支付以前的工资，工资和协议中的违约金可以抵消吗？

2022-02-28 10:25:24

竞业禁止协议有效。员工离职可以要求单位支付竞业限制补偿。具体补偿标准由仲裁机构裁决
建议申请劳动仲裁维权
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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合同内容约定不明确，应该怎么办

合同纠纷 190

在培训机构签订协议，安排培训，不按公司要求去相应的公司。赔偿

如公司有需要，可以和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，

广东经国律师事务所

合同一定要约定违约金吗？

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01:11

合同条款不明确的一般履行规则

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合同约定不明确履行规则

合同约定不明确履行规则

你好，以前和公司签订劳动合同的时候有违约金的协议，现在找不到

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损

广东深湾律师事务所

承诺与合同不一致有效吗？

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01:04

合同无约定，是否可主张违约金

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你好，以前和公司签订劳动合同的时候有违约金的协议，现在找不到

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损

签订了协议书，但现在不履行协议内容，我们

补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。被征收人在法定期

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你好，你可以向劳动监察大队投诉的，可以申请劳动仲裁

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