法律问答
你好,我的公司是正常营业期间,公司通知我休息,等通知再去上班。是在职期间吗?此外,一套工作服总额为1600元,从工资中扣除三个月的费用。工作服一年后是免费的,但如果在职期间公司会承担工作服的费用。我休息了两个月,公司承担合法的吗?
2022-02-28 10:44:29
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
的
为何让员工休息呢,工资如何支付呢
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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