法律问答

你好，我的公司是正常营业期间，公司通知我休息，等通知再去上班。是在职期间吗？此外，一套工作服总额为1600元，从工资中扣除三个月的费用。工作服一年后是免费的，但如果在职期间公司会承担工作服的费用。我休息了两个月，公司承担合法的吗？

2022-02-28 10:44:29

可以申请劳动仲裁的
为何让员工休息呢，工资如何支付呢
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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