您好,公司已经购买了社会保险和工伤保险。我在工厂受伤了。结果,我被认定为九年级残疾人。公司是否需要支付赔偿金?还是仅仅是保险公司,
-
公司需要支付职工在停工留薪期内的工资。按《
工伤保险条例》相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
-
如果在工地发生工伤的,需要进行工伤鉴定,如果用人单位购买了保险的,为了减轻用人单位的负担,是可以申请工伤
保险理赔的,保险公司需要承担赔偿责任
-
建议申请工伤认定和伤残鉴定
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。