法律问答

我在工厂工作了一年，现在我不想干了。我提前一个月提交辞职信，但老板不批准，因为我进厂前签了三年的劳动合同。我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-02-28 13:46:54

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗

劳动合同纠纷 750

试用期内辞职，提前书面提交了辞职报告，用人单位7天后不同意该

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以

01:05

合同可不可以提前辞职

合同可不可以提前辞职

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

你好，老板不提前批准我的辞职信怎么办？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

合同到期辞职需要提前一个月吗

00:57

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我在一个公司上班，没有签劳动合同，辞职报告提前1个月上交了，

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

我没有签合同，但是我提前走了，递交了辞呈。

用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应

上市公司劳动纠纷请律师收费多少钱

劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般

如果中介不让他辞职怎么办？

你好，可以向劳动局投诉处理

劳动合同弄丢了可以补吗

法律分析：劳动合同丢失是可以补签的。一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果单位保存

您好请问，单位解除劳动合同生效时间

解除劳动合同的生效时间，是用人单位出具的离职证明上载明的时间。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同

公司规定提前一个月辞职。我已经在上个月15号辞职了，这是一次

提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

神农架律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权