法律问答

劳动合同期间，劳动者提前30天通知单位离职。30天后，单位能否根据劳动合同内容拒绝暴力离职手续？单位应如何支付离职期间正常工作产生的劳动费？

劳动合同纠纷

2022-02-28 14:23:26

直接书面通知即可
您好，可以协商解决
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在劳动合同期间可以辞职吗

劳动合同纠纷 265

单位弄丢劳动合同中途离职

一、离职时解除劳动合同遗失怎么办? 解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按以下步骤

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动合同期内可以辞职吗

劳动合同期内可以辞职吗

01:17

公司在劳动合同期内辞退员工，如何给赔偿

劳动合同纠纷 680

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

广东国晖（广州）律师事务所

劳动合同期间能辞职吗

劳动合同期间能辞职吗

01:16

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

你好！劳动者解除劳动合同，提前30天通知单位吗？

法律分析：一般劳动者是需要提前30天通知解除合同的。但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以不用提前3

与用人单位超过一个月未签约劳动合同，现用人单位要求离职。

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

劳动合同规定提前30天离职，但是劳动合同到期三四个月了。

劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知，书面告知公司到期不续签并请公

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

离职后，饭卡里的钱能退吗？

你好，建议与对方协商处理

我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

国家规定的中专生实习期是多长

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师