你好，律师，我来公司面试说试用期两个月，第二个月9日被告知业绩不合格，第二天离职，被劝退，电话费也不报销，说业绩不合格，然后因业绩原因扣除一半的基本工资，合理吗？我应该如何保护我的合法权益？
2022-02-28 15:27:10
律师解答共有1条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
