法律问答
我在一家公司工作了两个多月,因为能力有限,不能按时完成公司安排的工作任务,想离开公司。但是,公司强制提前一个月提交离职申请,否则不会结算工资。我向主管提出半个月的离职,半个月后请他签字审批。他以各种理由不批准我该怎么办?
2022-02-28 20:44:11
律师解答共有3条
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
可以去
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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