法律问答
工厂政府签订没有固定期限的
合同
是双倍补偿吗？工作年限为12年，每月4000元。补偿工资是应付的还是实际的？
劳动合同纠纷
2022-02-28 23:25:51
律师解答共有3条
若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照
劳动合同法
第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金
你好，请问单位是什么态度呢
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。申请
劳动仲裁
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