法律问答
因为很紧急。如果你想在辞职四五天后离开,你可以拿到薪水
劳动合同纠纷
2023-01-03 13:22:02
律师解答共有4条
可以申请
劳动争议
仲裁
你好!可以申请你
劳动仲裁
可以到劳动局投诉
法律分析:员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。
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试用期辞职多久拿工资
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试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
我有急事当天就要走,能拿到工资嘛?
法律分析:大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如
人咨询过
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你好在吗,有事想咨询一下,关于辞职工资问题
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
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我有急事辞工,我是做小时工的,要等一个月以后才批准走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
有急事,辞职当天辞职当天走有没有工资
你好,一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
人咨询过
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工厂无事可做,但车间管理人员不让工作怎么办?
如被侵权可直接起诉维权
人咨询过
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母亲每天哺乳一小时,能不能集中精力休息一天?
这个和公司协商吧
人咨询过
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劳动合同违约责任有什么?,最新的规定是什么
劳动者违约的法律规定:如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务
怎么样跟公司解除合同,具体的法律规定是什么
员工解除劳动合同的相关法律规定是员工与单位协商一致的,可以解除劳动合同;提前三十日以书面形式来通知单
但是收到押金(合同中有不退款条款)怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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