根据工作需要，甲方因个人原因未按要求完成指定工作期限的，应当承担以下违法责任：工期为乙万以下不计薪；工作两三天，有合同，不给钱，违法吗？
2023-01-03 12:45:00
律师解答共有3条
-
你好，可以和公司协商
-
你好，建议协商处理
-
法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
