法律问答
工厂规定，每个人必须做半年才能提交辞呈，不做半年作为紧急辞呈，扣除50%的工资，这合理吗？
2022-03-01 09:17:49
律师解答共有3条
你好，申请
劳动仲裁
建议去劳动局投诉或申请劳动
仲裁
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1035
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷
11535
辞呈怎么写?递交辞呈需要提前多久?
辞呈怎么写
员工上班一年多了，想辞职，不辞职，提交辞呈，说三六个月后去是
您好，建议双方协商处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
非劳动者本人书写的辞呈报告是否有效?
辞呈报告
你好，我向公司递交了辞呈，但是公司规定中层干部辞职后必须留任
你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工厂立即停止做，写辞职信，扣一半工资，合理吗？
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
您好，我们公司这边未按时支付工资，我现在想辞职，我提交了辞职
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1530
学校带学生去工厂实习，工厂可以强迫学生加班
可以向当地教育管理部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
16岁每天工作12小时合法吗？
看您是综合工时还是标准工时了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
单位雇佣童工所面临的惩罚措施
雇佣童工违法，应立即处理。首先，停止雇佣童工，避免继续违法。其次，尽快将童工送回原居住地，确保其安全
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
我在58个城市找工作。并收取了我的费用。你说怎么处理？
可以向当地的劳动监察大队投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
工资多发了1000英镑，你想退还吗？
你好，可申请仲裁维权的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动仲裁律师
长沙劳动合同纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师
