法律问答
您好,劳动
合同
期满时,公司没有要求我续签。合同三年期满后,我继续工作了两个月。现在公司要停业了,一切都是空的。如果我申请
劳动仲裁
,我可以得到什么样的经济补偿?快点!
劳动合同纠纷
2022-03-01 09:49:58
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故该公司在劳动合同期满时,不与张某续签劳动合同,应当向张某支付经济补偿
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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