我想问一下公司和员工之间的个人纠纷。公司一开始告诉员工没有五项保险，也没有签订劳动合同。现在，该员工因出售公司信息而被公司解雇，公司扣减其当月工资。员工不满公司没有合同保险，想起诉公司要求双倍赔偿。我只是想问一下，我说我没有保险合同，我接受了。这份报告有用吗？每个公司都必须签订购买社会保险的合同吗？我知道如果我不买，我愿意去工作。那么，以这种理由起诉的后果是什么？请专业律师回答谢谢
2022-03-01 10:31:58
律师解答共有1条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
