职工第三次签是无固定期限劳动合同书
2022-03-01 11:17:33
律师解答共有3条
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第三次劳动合同默认无固定期是可以的，劳动者可以自主选择是否默认无固定期限。无固定期限是指用人单位与劳动者签订劳动合同时，必须确定一个期限，但是由于劳动期限的不可预期性，劳动者可以选择默认无固定期限，维护自己的权利
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第三次签订劳动合同，除非劳动者要求签订固定期限劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
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连续订立二次固定期限劳动合同，如果双方没有就签订无固定期限合同协商一致，劳动者也没有提出订立无固定期限劳动合同的，事业单位第三次签合同也可以是固定期限合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
