法律问答
合同
中没有写绩效,退休后没有发表绩效。
劳动仲裁
可以吗?
2022-03-01 12:07:39
律师解答共有3条
企业未同工同酬可以进行
仲裁
。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬
按照我国现行法律规定,退休人员享受基本养老保险待遇,不再具有劳动者主体资格,因此,用人单位聘用退休人员,与其签订书面协议,不是劳动合同,为劳务合同关系。用人单位和返聘人员均不能依据劳动法律法规主张权利不能申请劳动仲裁
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁未签订劳动合同,双倍工资如何计算
劳动合同纠纷
1615
劳动合同没有绩效工资能仲裁吗
劳动合同纠纷
685
员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资
工资福利
12376
劳动仲裁不管事业单位吗
劳动仲裁
5202
绩效工资,公司可发可不发?
工资福利
4986
劳动仲裁不管事业单位吗
劳动仲裁知识
31937
绩效管理的组成部分
财务会计制度
22546
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
南昌劳动纠纷律师
南昌劳动仲裁律师
南昌劳动合同纠纷律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师