法律问答
请告诉我有关
社会保障
的情况。我的一个朋友根据湖北省
武汉
市一家公司签订的劳动
合同
在
鄂州
工作。他以前一直在武汉缴纳当地的社会保险费。然而,自2016年1月起,本
公司设立
了一个子公司进行上市。鄂州市领导表示,公司已经让员工重新签订了公司的一部分劳动合同,没有什么变化,就这样,未经谅解就签订了,该人也在子公司人事管理之下,但问题来了。社会保障被调回鄂州,支付鄂州最低标准,但工资没有增加。毕竟,之前支付的社保是省会城市,个人和公司部分肯定比鄂州支付的要多,我能弥补过去支付给朋友的公司和个人之间的差额吗?本公司及其子公司均位于武汉。我的朋友去社会保障局检查,但这是真的。此外,子公司似乎将员工的社会保障委托给了当地的一家劳务公司。这合法吗?公积金没有支付。公司和个人能否以工资的形式支付给我的朋友?谁能在工作场所帮助小白?非常感谢你!
2022-03-01 12:56:32
律师解答共有3条
您好,双方在劳动合同中约定公积金部分,可以到公积金部门进行投诉。员工提出离职需要提前三十天提交书面的离职申请
1、可以通过
劳动仲裁
,主张你的合法权利;
2、交纳社会保险是用人单位的义务,你可以主张
协商或者申请劳动
仲裁
解决
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