我在一家上市公司工作。根据公司规定，我必须申请辞职一个月，但由于家庭问题，我不得不提前自动离职。根据公司的佣金制度，我应该有3万多的佣金，但由于我自动提前辞职，我已经被公司全额扣除了。我想问这样的扣除是否符合劳动法？
2022-03-01 13:35:17
律师解答共有3条
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员工离职为避免给公司造成损失，需要提前一个月提出书面通知，但不能以扣除工资为惩罚的措施
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劳动法规定劳动者要提前一个月提交辞职报告
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
