法律问答
正式雇员。提前一个月辞职。9月12日辞职。但该公司要求自己承担9月份的所有
社会保障
费用。这合理吗?你能抱怨吗?
2022-03-01 17:17:09
律师解答共有3条
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,可以到劳动局投诉或
仲裁
维权
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