请描述你想问的问题。。。我的入职底薪是5200元。这个基本工资包括加班费吗？老板不付加班费合法吗
2022-03-01 17:41:22
律师解答共有3条
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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你好，要看公司的约定
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要看劳动合同有无约定，如果合同中约定加班基数是以当地最低工资计算的，那就合理合法。如果没有约定也无集体劳动合同加以约定，就应当以平均工资作为加班基数
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
