法律问答
上海
的基本工资是2190元，一般情况下22个班，35个班4340元。根据劳动法计算工资是否合理？
2022-03-01 18:13:30
律师解答共有3条
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
加班工资计算的规定根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者
延长
工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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