法律问答
我在医院工作。在生下第二个孩子后,该单位只休90天产假。我该怎么办?
2022-03-01 18:16:52
律师解答共有3条
单位不给休产假怎么办,首先可以更单位进行协商,协商不成可以通过
劳动仲裁
,也可以提起诉讼。劳动
仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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