法律问答
哺乳期终止劳动
合同
的补偿标准?
劳动合同纠纷
2022-03-01 18:41:49
律师解答共有2条
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,根据《
劳动合同法
》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
哺乳期被解除劳动合同属于违法解除劳动合同的行为,需要按照经济补偿标准的二倍进行补偿,可以依据《劳动合同法》第42条规定用人单位不得解除劳动合同的情形
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