法律问答

从7月13日到8月底，在工厂打暑假的工如果只工作一个月，能否辞职一个月的工资？

2022-03-01 18:56:46

1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
你好，建议积极协商，协商不成可以到劳动监察队投诉
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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