我是一家私营企业的员工。我加入公司时签了一份入职合同。每位员工的合同每年签订一次。当我加入公司时，我被告知我的试用期是两个月。最近，它正接近试用期。我的领导说公司的老板说他想再看一次。他又给了我两个月的试用期。现在我还在it部门工作，这样的话，我的试用期是四个月。如果他们在那之后不留下我，我的工作就没有什么大问题，我工作认真。这是违法的吗？我能得到什么样的补偿？

试用期不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 504

公司让员工签外包合同违法吗？

劳动合同纠纷 4716

员工在外兼职，公司要求解除劳动合同，这种做法是合法吗？

劳动关系争议 25629

公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？

解除合同 8088

被克扣工资没有补偿？错！

经济补偿知识 26590

我能得到什么样的补偿？

解除劳动合同补偿金 29342

我能得到什么样的补偿？

劳动合同补偿 20394