他在这家公司工作了8年。现在公司新注册了一个子公司（名称不同）。公司要求终止原劳动合同，并与新成立的子公司签订劳动合同，但工资及工龄不变；在这种情况下，公司应该给我经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-03-01 20:23:09
律师解答共有1条
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
