法律问答
你好，我在试用期签了劳动
合同
。我现在是正式员工了吗？公司说试用期是6个月，我工作还不到3个月。
2022-03-02 10:13:46
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定，试用期提前三天向用人单位提出解除劳动合同即可，公司规定要提前15天通知不合法
你好：
用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同，不论是否是试用期。否则，要承担未签合同双倍工资的法律责任
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
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