法律问答
如何处理工伤和用人单位纠纷?
工伤索赔
2022-03-02 10:46:08
律师解答共有3条
处理工伤争议的途径如下:
(1)职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于
劳动争议
,可向
仲裁
委员会申请仲裁。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。
(2)职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡,即使职工本人有一定责任
工伤待遇纠纷,按照处理劳动争议的有关规定处理。有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起
行政诉讼
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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