法律问答
您好,岗位工资是否属于基本工资
2022-03-02 12:57:15
律师解答共有3条
岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
绩效工资由四部份组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。根据《
关于工资总额组成的规定
》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。故绩效工资属于工资
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资是按照工种不同来计算,工作变动,岗位工资也随着变动
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
基本工资和岗位工资的区别
劳动合同纠纷
39461
律师,你好。我们公司的工资结构基本工资是岗位工资。试用期员工
建议申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
岗位工资是最低工资吗
劳动合同纠纷
1405
工资多发属于不当得利吗
民法典
2018
我的工资有三个项目:基本工资、岗位工资和绩效工资。工作单位的
您好,结合具体情况判断
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
加班费只算岗位工资合法吗
01:09
2345
公益性岗位合同有效吗
民法典
541
工资组成是基本工资和岗位工资,岗位工资可以调整吗
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费、经济补偿
人咨询过
继续咨询
请问月薪包括绩效工资和岗位工资吗?
解除劳动合同前12个月平均工资,包括绩效工资等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我交了500元的工作押金,他说一个月不退
建议尽量协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
我在餐饮收银台上班今天查账少了无缘无故少了900多块钱
你好,可以及时报警
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石河子律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权