法律问答

员工休假期间，企业不缴纳社会保险，劳动合同继续

2022-03-02 13:02:28

公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。根据劳动法规定，【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
公司不给交社保可以取消劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 1100

单位不给员工签劳动合同不缴纳社保

关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

用人单位会给员工缴纳养老保险吗

用人单位会给员工缴纳养老保险吗

01:00

公司不缴纳社保员工能解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 225

员工缴纳社保证明属于个人隐私吗

员工缴纳社保证明属于个人隐私吗

单位员工不缴纳社保可以吗

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗

养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗

01:10

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

单位员工不缴纳社保可以

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

员工在企业时，企业未为员工缴纳社会保险，缴纳社会保险费，但员

用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

在工厂工作10年以上的临时工能否成为正式工人？

这要看你们厂里的规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

实习生不在公司实习，是否违法？

你好！没有明确规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

你一天的工作有报酬吗？

签订的是劳动合同吗

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动法第44条第六项是什么？规定是什么内容？

劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班未

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

转正后离职需要一个月吗？

法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

河池律师河池找律师河池律师河池劳动纠纷律师河池劳动仲裁律师河池劳动合同纠纷律师

河池律师巴马律师大化律师东兰县律师都安律师凤山县律师环江律师罗城律师南丹县律师天峨县律师宜州区律师金城江区律师

河池房产纠纷律师河池公司法律师河池合同纠纷律师河池婚姻家庭律师河池交通事故律师河池劳动纠纷律师河池刑事辩护律师河池债务债权律师