法律问答

被派遣的工人在苏州的一家电子工厂工作。离开工厂后，他没有去调度公司离开。调度公司因此没有支付工资。我该怎么办？

2022-03-02 13:14:22

劳动者自离是有工资的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
派遣工自离有工资，自离用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自离，自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
你与哪家公司签订劳动合同，可以要求这个公司为你补交社保
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