法律问答
合同
签订的最低工资标准，但实际上工资比合同签订的工资多。这个时候要从最低标准还是总工资中扣除养老保险？而且，如果我们缴纳养老保险，我们在合同中得不到额外的钱。这合法吗？
2022-03-02 13:18:13
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
您好，请问入职的时候有无签订劳动合同呢？有对绩效工资和基本工资进行约定呢
如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
包吃包住工资可以低于最低工资标准吗？
劳动合同纠纷
245
在扣除这种保险和工资之前，工资应该超过当地最低工资，但扣除的
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
聘用合同的违约金标准
民法典
772
劳务合同工资扣税标准
民法典
6114
工资合同中如果规定了按当地最低工资标准结算加班工资，而自己的
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
最低工资是否包括加班加点工资
01:04
2345
行纪合同的报酬标准
民法典
597
你好，1.我签的劳动合同上的工资基数与实际支付的工资无法对应
需依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 若劳动者存在法定过错
人咨询过
继续咨询
工资低于当地工资最低标准，福利低于公司正式员工，只缴纳养老保
你好，建议申请劳动仲裁，可要求公司补缴，希望能帮到你
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
单位在何种情形下有权安排员工加班？
单位有权基于实际业务需要和与员工协商的基础上安排员工加班。这种情况下应当依据相关法规进行协商并支付加
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
学校要求学生去工厂实习，压榨学生毕业证书是违法的吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
医学实习生被要求加班是违法的吗？
你好，可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？
可投诉到教育主管部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动仲裁律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师
