【法律分析】:十级。工伤骨折一般至少评定为十级残疾。职工发生工伤,治疗伤情相对稳定后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位向设区的市劳动能力鉴定委员会申请,并提供职工工伤医疗的有关资料。
对设区市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。我国的
工伤保险条例规定,一般来说,工伤骨折治疗后,没有出现后遗病症的,通常都算十级工伤。
被鉴定是十级工伤的,一般会取得七个月工资的赔偿。劳动
合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。