法律问答
你好,我想问你,我没有签劳动
合同
,但我在工作一个月后辞职了。辞职后,他们说他们不同意辞职。他们计算出缺勤三天,扣了九天的工资。刚说的基本工资是3000,但他们没有说有实习期。我辞职一个月后,他说有试用期,基本工资只有2400英镑。他们说它将在下个月发布,但它被推迟了近四个月,工资还没有支付。当我询问时,我说没有时间进行财务和解。我有四个月没付工资了。我去劳动局报到有用吗?我该怎么办?非常感谢。
2022-03-02 15:19:34
律师解答共有1条
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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