法律问答

该公司没有五项保险和一项基金。婚假需要在职一年才能休产假，在职一年才能休产假。这合法吗？

2022-03-02 19:12:49

你好，具体什么情况
可以申请劳动仲裁
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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