法律问答
在工厂辞快工合理吗?
2022-03-02 19:37:02
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第37条规定,劳动者提前30日,试用期提前3天以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。也就是提前30天书面形式提出辞职,无须经用人单位批准
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自跳槽等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任
可以提前通知用人单位,解除
劳动关系
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