法律问答
你好如何在没有为私人老板签订劳动
合同
的情况下识别工伤?
工伤索赔
2022-03-02 19:51:24
律师解答共有3条
只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《
劳动合同法
》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过
仲裁
和诉讼途径主张自己的权益。
劳动争议
案须经过劳动争议仲裁前置程序
没有签订劳动合同受伤建议先向劳动争议仲裁机构申请
劳动关系
仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《
工伤保险条例
》承担
工伤赔偿
责任
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
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