你好，我在公司签了合同。我在那个月的15号离开，因为我有一份不到一个月的书面辞职报告。我能拿到那个月的薪水吗
2022-03-02 21:26:18
律师解答共有3条
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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如果当事人真心辞职当事人需要提交正式的辞职报告对方领导不收当事人可以在公共场合提交让知道的人多一点单位就不能耍赖说当事人没提交。当事人甚至可以用快递的方式提交自己复印一份辞职报告以此证明当事人提交了。
提交之后31天后当事人就可以辞职了。也许辞职时有些公司会到算工资的时候再给当事人结算这虽然违法但也没什么大不了毕竟企业工资是一层层提交结合考勤绩效奖励处罚等慢慢算出来的有些还要计算计件工资 -
你好，建议提前一个月提交辞职信，可以向劳动部门申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
