在工作时间，与公司领导发生了争吵。他打人，导致耳膜穿孔。这是轻伤吗？他有刑事责任吗？赔偿金是多少？公司有责任吗？
人身损害赔偿
2022-03-03 01:38:02
律师解答共有3条
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这是必须分清楚具体事由的一类情形。如果是因为工作被打伤，是工伤；如果是私人恩怨，不是工伤。但实务中往往是半公半私，属于混合过错的，因此按工伤认定的概率较高
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耳膜穿孔，应当根据治疗费情况和伤残鉴定等级来确定赔偿数额。建议先去做一下鉴定。按照规定应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费，实报实销，根据发票开支赔偿。并且造成你轻伤的人已经构成故意伤害罪，需要被依法追究刑事责任
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责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
