法律问答
我在一家房地产公司当了三年清洁工。试用期结束后,我要求签订
合同
。公司拒绝了。现在房子卖完了,9月份搬走了。我在7月14日临时通知我,工作可以在7月底结束。我没有提前一个月通知我。在这种情况下,公司能补偿我一个月的工资吗?
2022-03-03 05:03:31
律师解答共有3条
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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