法律问答
请问，律师，我们与公司签订的
合同
中应该有什么样的文本才能成为正式的劳动合同
劳动合同纠纷
2023-01-02 23:29:16
律师解答共有2条
你好，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析：正式签署的劳动合同有格式，应包括：合同期限，工作内容，工作时间，工资待遇等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么样的合同是无效合同？
合同纠纷
125
我和公司签的是录用合同，和劳动合同有什么区别吗
劳动合同和聘用合同的区别： 1、法律依据不同； 2、法律关系主体不同； 3、未签订合同的法律后果不同
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
什么样的合同是无效合同
00:55
2345
劳动合同怎么签无限期合同
劳动合同知识
601
签劳动合同是什么
劳动合同知识
742
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
什么样的合同属于无效合同？
00:59
2345
什么样的公司只签劳务合同
劳务合同纠纷
什么样的合同是正规合同，什么样的合同没有法律效果。
根据合同约定进行处理！
人咨询过
继续咨询
用人单位没有给员工签劳动合同，签了劳务协议，这个合同合法吗
用人单位没有签订劳动合同不合法，根据根据《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满
人咨询过
继续咨询
合同是不是双方都有一份？什么样的合同才有效
根据我国法律规定，劳动合同签订后应该由劳动者和用人单位双方各持一份。
人咨询过
继续咨询
医院已经办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的这个要
可以通过法律途径解决
人咨询过
继续咨询
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？
法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。
已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
