法律问答
你好，我们签的
合同
上写着每月10日左右发工资，压了一个月的工资，每月推迟三五天发工资正常吗？
2022-03-03 06:37:56
律师解答共有3条
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
可以申请
劳动仲裁
维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1035
我们和公司签约，合同上写着每月25日发工资，结果每次都迟到，
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
7天试用期有工资吗
01:19
2345
试用期3天没签合同有工资吗
试用期工资结算
压的工资辞职后会发吗？
劳动合同纠纷
2125
每个月15号发工资，上个月工资这个月发，然后下个月十五不干了
一般规定15号发工资，发的是上个月一整月的工资，当月的1-15号工资是下个月才发的。如果离职了
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
工资拖欠，每月18日发工资，但每次不按时发工资，现在还扣除我
您好，建议协商解决
人咨询过
继续咨询
每个月压10天工资，13号上班，下个月什么时候发工资
法律分析： 1.工资计算期间为每月1日至月底。 工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1900
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理？
你好，依据学校的规定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1355
国有企业招聘，但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗？
子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助，不属工资或计件工资，也不属于奖金、津贴和职务（技术、岗位、工种）性补
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
上班的时候我们公司不允许带手机，但我带手机被发现
可以收集证据起诉
学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗？采取什么措施
你好！向教育管理部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉溪律师
玉溪找律师
玉溪律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪劳动仲裁律师
玉溪劳动合同纠纷律师
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
玉溪房产纠纷律师
玉溪公司法律师
玉溪合同纠纷律师
玉溪婚姻家庭律师
玉溪交通事故律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪刑事辩护律师
玉溪债务债权律师
