您好，我进入公司两个半月了，昨天提交了辞职报告，但今天我的同事说我的工资没了，因为我没有提前两周告诉公司我要离开并提交辞职报告，所以我的工资没有支付。我没有签订任何劳动合同。公司确实有明确的规章制度。我不付工资合理吗？
2022-03-03 09:21:14
律师解答共有3条
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
