法律问答
合同
中没有约定,但公司有员工手册。上面写的加班工资计算基数按照当地最低工资标准计算。这合法吗?
2022-03-03 10:06:23
律师解答共有3条
加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准,用人单位应当依法支付劳动者的加班费用,当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的,可以依照法律规定向企业单位提出异议,必要时可以采取
劳动仲裁
、诉讼维护自己的合法权利
加班费计算基数有以下方式来确定计算:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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