法律问答

我月薪2500，每月带薪休假4天，除以26还是30，1天的工资怎么算？

2023-01-02 22:32:14

具体需要根据您的劳动合同内容、工作情况、公司的规章制度等等来分析
有单位人事部门帮你计算
建议申请劳动仲裁
一、带薪假期是怎么算工资的
1、带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即
21.75，才得出正常的日工资；
2、
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

31天请假6天怎么算工资

劳动合同纠纷 235

你好！一个月的工资是1900满勤100公休2天，当月是31天

你好，是病假还是事假

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

病假15天可以算休息日吗？

劳动合同纠纷 4875

工资是按22天还是30天算

劳动合同纠纷 3165

工资2200，月薪2天，上个月工作22天，工资怎么计算？

你好，可以到劳动局投诉

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

底薪2020加班费如何计算

底薪2020加班费如何计算

01:36

4500做6休1工资怎么算？

劳动合同纠纷 8719

一月8000元，每月带薪休息2天，10月份31天，我上22天

法律分析：员工工资怎么算： 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;

基本工资2500，26天，一天8小时，工资怎么算。

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 930

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 630

是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了，但是原单位迟迟

可以向主管部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 450

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 385

学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法？

你好，建议和学校积极协商解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 275

关于特殊工种的认定

特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳

医院停业两个月，换了法人，如果在签新的合同，停业的两个月工资

你好：申请劳动仲裁解决

大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗？

您好，按照学校的规章制度办理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

保康县律师谷城县律师老河口市律师南漳县律师宜城市律师枣阳市律师襄城区律师樊城区律师襄州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权