法律问答
暑假工作签了
合同
,没有安排工作,一直等待我们没有工资
2022-03-03 11:21:28
律师解答共有3条
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
你好,建议申请
劳动仲裁
或起诉处理
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到
劳动监察
大队投诉,或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同工作半月有工资吗
劳动合同纠纷
835
李林华律师
广东港泰律师事务所
暑假工需要签合同吗
01:03
2345
合同签订的工作有哪些
民法典
1200
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
没有过试用期没有工资吗
00:55
2345
没有工作可以贷款吗
债务债权
3375
我们是暑假工,找不到工作,去了中介公司,交了钱,签了合同,今
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我在一家,健身房工作没有签过合同入职没几天要求签过合同说好也
你好,具体要看你们双方所签的入职合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作了一个月,没有签订工作合同,现在退休了,没有工
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作了一个月,没有签订工作合同,现在退休了,没有工
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3200
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2295
单位职工因债务工资卡被冻结,能把工资发给其他职工卡吗?
你好,需要结合冻结原因分析
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
暑假施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
朋友用我的身份证正面照片和银行卡照片说是发工资对我有什么影响
这是需要请问银行确定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动仲裁律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师