法律问答
你好，暑假工人一个月没有签订
合同
，试用期是七天。如果他们在七天内被解雇，有相应的报酬吗？
2022-03-03 11:36:45
律师解答共有3条
首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《
劳动合同法
》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
你好 已过试用期 被辞退可以请求支付经济补偿金 不到一个月 经济补偿金为半个月的工资
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