法律问答
2015年3月,C在工作时被一辆大卡车掀翻,压在大腿上。残疾评估为9级。卡车车主负有全部责任,并已支付了赔偿金。但是,由于这是一起工作事故,公司能否要求赔偿?因为没有劳动
合同
,只有事实
劳动关系
。现在申请工伤已经太晚了。我该怎么办?你能向公司索赔吗?
2022-03-03 12:36:09
律师解答共有3条
工伤认定之后要先做工伤的鉴定,确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:第一个,是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定;第二个,是提供劳动鉴定申请表原始的病历;第三个,是社保机构确定是否构成伤残等级
首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
没有劳动合同,只要与用人单位存在劳动关系,是可以正常主张索要
工伤赔偿
的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确定
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