签了合同，一个月内写了退休报告书。工资制度是这个月支付上个月的工资。拿到工资后，还没有支付半个月的工资。我不想干，直接去了。半个月的工资不需要。公司会追究我的责任吗？
2023-01-02 21:47:58
律师解答共有2条
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用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任，需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
